O banco de investimento mais importante do mundo
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Pratique o assessment da Goldman SachsNão é necessário cartão de crédito
A Goldman Sachs é um dos bancos de investimento mais prestigiados do mundo, conhecido pelo seu rigoroso processo de seleção e pela sua cultura de alto desempenho. A sua seleção combina avaliações online, entrevistas em vídeo HireVue e intensas entrevistas de 'superday'. A Goldman recruta cerca de 2.000 analistas em todo o mundo por ano.
CV, carta de motivação e formulário. A Goldman dá muito peso ao desempenho académico e às atividades extracurriculares.
Entrevista em vídeo pré-gravada com 5-7 perguntas sobre motivação, conhecimentos técnicos e competências comportamentais.
Para os lugares de tecnologia, a avaliação HireVue inclui um desafio de programação.
Jornada completa presencial (ou virtual) com 5-8 entrevistas em diferentes divisões. Mistura de entrevistas técnicas, comportamentais e de encaixe.
Utilizado por: HireVue
Entrevista em vídeo avaliada por IA. As perguntas abrangem: porquê a Goldman, porquê essa divisão, uma ocasião em que demonstraste liderança, uma pergunta técnica de finanças e uma pergunta de mercados/atualidade.
Praticar AgoraUtilizado por: Varies
Algumas divisões da Goldman usam testes de raciocínio numérico. O formato varia consoante a divisão e o ano.
Praticar AgoraEntrevista técnica: Explica-me passo a passo uma avaliação por DCF (fluxos de caixa descontados).
O HireVue da Goldman é avaliado por IA: fala com clareza, mantém o contacto visual com a câmara e estrutura as tuas respostas.
Domina a técnica financeira a fundo: DCF, LBO, acreção/diluição em M&A e análise de empresas comparáveis.
A Goldman valoriza a 'visão de mercado': lê o WSJ, o FT e a Bloomberg diariamente. Prepara-te para comentar operações recentes e a atualidade dos mercados.
O superday é intenso: podes ter 6-8 entrevistas num só dia. Mantém a energia e a coerência ao longo de toda a jornada.
A cultura da Goldman é orientada ao desempenho: demonstra resultados quantificáveis no teu CV e nas entrevistas.
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