Vind de ontwikkelpunten in het team dat je al hebt
Dezelfde assessments waarmee je kandidaten screent, laten ook zien waar je huidige teams sterk in zijn en waar ze hulp nodig hebben. Ontwikkeling staat naast selectie, niet in een aparte tool.
De ontwikkel- flow
Van een vaag gevoel dat er iets ontbreekt naar een skills map waar je iets mee kunt.
1 · Zet het doelprofiel neer
Beschrijf waar het team moet staan. Het rolprofiel stuurt het assessment aan, dus de lat leg je zelf, niet de standaard van een leverancier.
2 · Meet het team
Iedereen maakt een test die voor de eigen rol is gegenereerd, uit 50+ testcategorieën, in de eigen taal. 9 talen worden ondersteund.
3 · Lees de skills map
Zie de gaps per persoon en per team, met rapporten die transparant blijven over wat er gemeten wordt. Geen blackbox-score.
4 · Meet later opnieuw
Draai het na de training nog eens en vergelijk. Diezelfde data voedt het validatiewerk, dus je leert welke skills echt samenhangen met succes.
Wat je krijgt
Zet je workspace op in 5 minuten
Gratis Starter · Geen creditcard · Upgrade wanneer je wilt