Il leader mondiale nella valutazione dei talenti
SHL è il leader globale nella valutazione dei talenti: somministra oltre 14 milioni di valutazioni all'anno in 190 Paesi e in 50 lingue. Il suo Universal Competency Framework (UCF) è alla base di tutti i test e garantisce un processo di selezione valido, equo e difendibile sul piano legale. Utilizzata dal 75% delle aziende Fortune 500, la piattaforma Verify Interactive di SHL rappresenta oggi lo stato dell'arte dei test cognitivi adattivi.
Domande di esempio nello stile delle valutazioni di questo editore.
I ricavi di un'azienda sono cresciuti da €2.4M a €3.1M. Qual è l'incremento percentuale? (A) 22.6% (B) 25.8% (C) 29.2% (D) 31.4%
Calcola: (3.1 - 2.4) / 2.4 × 100 = 29.2%. Verifica sempre il calcolo prima di scegliere la risposta.
Tutti i dirigenti sono responsabili delle prestazioni del team. Alcuni team leader sono dirigenti. Pertanto: (A) Tutti i team leader sono responsabili delle prestazioni del team (B) Alcuni team leader sono responsabili delle prestazioni del team (C) Nessun team leader è responsabile delle prestazioni del team (D) Non determinabile
La risposta corretta è la (B). Solo 'alcuni' team leader sono dirigenti, quindi solo 'alcuni' sono responsabili. Evita di generalizzare eccessivamente.
Quale figura completa la sequenza? ○ ◯ ● ◉ ○ ◯ ● ◉ ○ ◯ ?
Individua il pattern che si ripete (ciclo di 4 elementi). La risposta è ●. Cerca sempre cicli, rotazioni e variazioni di dimensione o colore.
Esercitati a tempo: i test SHL Verify hanno limiti di tempo rigidi. Numerico: ~1 min a domanda; verbale: ~1 min a domanda.
Per i test numerici, allenati a leggere rapidamente tabelle di dati e grafici. Avrai a disposizione una calcolatrice: usala in modo efficiente.
Nei test verbali, basa la risposta esclusivamente sul testo. 'Non determinabile' è la risposta corretta quando il testo non conferma né smentisce l'affermazione.
Nei test induttivi, cerca 4 tipi di variazione: dimensione, colore/riempimento, rotazione e numero di elementi.
Il test G+ (attitudine generale) combina le tre aree in 36 minuti: allenati a passare rapidamente da un tipo di test all'altro.
I test di SHL si svolgono online e sotto supervisione. Assicurati di avere una connessione internet stabile e un ambiente tranquillo.
Verify Interactive è la piattaforma di test cognitivi adattivi di SHL. La difficoltà dei test si regola in base alle tue risposte, permettendo di misurare la tua capacità con maggiore precisione in meno tempo. L'interfaccia è moderna e include visualizzazioni di dati interattive.
SHL utilizza un sistema di punteggio basato sui percentili. Il tuo punteggio grezzo viene confrontato con un gruppo normativo (ad esempio livello 'laureati' o 'dirigenti'). La soglia è fissata dall'azienda e non da SHL, e viene raramente pubblicata: varia in base al ruolo e alla sessione. Punta quindi al punteggio più alto possibile all'interno del tuo gruppo normativo.
La maggior parte delle aziende richiede un periodo di attesa di 6-12 mesi prima di ripeterlo. Alcune utilizzano versioni diverse dei test SHL per evitare l'effetto dell'esercizio. Verifica sempre la policy dell'azienda specifica.
Pratica con i nostri test in formato SHL e ricevi feedback IA.