Prove It! e IPAT: li usano IBM e grandi aziende in tutto il mondo
IBM Kenexa offre i test di competenze Prove It!, le valutazioni cognitive IPAT e la Kenexa Leadership Assessment. I test Prove It! misurano competenze specifiche del ruolo (Excel, dattilografia, programmazione). I test IPAT misurano la capacità cognitiva generale. Entrambi sono ampiamente utilizzati nella selezione delle grandi aziende attraverso la piattaforma Smarter Workforce di IBM.
Domande di esempio nello stile delle valutazioni di questo editore.
IPAT Serie numerica: Cosa segue? 3, 6, 12, 24, 48, ___ (A) 72 (B) 84 (C) 96 (D) 108
Ogni numero viene moltiplicato per 2: 48×2=96. È una progressione geometrica di ragione 2. Le serie numeriche dell'IPAT valutano il riconoscimento di pattern: allenati a individuare sequenze aritmetiche, geometriche e miste.
I test Prove It! sono specifici del ruolo: se ti valutano su Excel, allenati con tabelle pivot, VLOOKUP e analisi dei dati.
I test IPAT sono test di capacità cognitiva convenzionali: allenati con serie numeriche, analogie e comprensione del testo.
I test di Kenexa sono spesso integrati negli ATS delle grandi aziende: possono essere il primo filtro del processo.
I test Prove It! sono valutazioni di competenze specifiche del ruolo che misurano la padronanza del software (Excel, Word, PowerPoint), la contabilità, la dattilografia, l'inserimento dati e altre competenze rilevanti per il lavoro.
L'IPAT (Institute of Personality and Ability Testing) offre test di capacità cognitiva, incluso il Culture Fair Intelligence Test (CFIT) e vari test di attitudine numerica e verbale.
Pratica con i nostri test in formato IBM Kenexa e ricevi feedback IA.