CCAT e CBST: li usano migliaia di PMI in tutto il mondo
Criteria Corp offre il Criteria Cognitive Aptitude Test (CCAT), uno dei test di capacità cognitiva di preselezione più utilizzati al mondo. Il CCAT misura il problem solving, la capacità di apprendimento e il pensiero critico in 15 minuti. È utilizzato da migliaia di PMI e agenzie per l'impiego in tutto il mondo.
Domande di esempio nello stile delle valutazioni di questo editore.
CCAT Matematica: Un negozio vende mele a €0.40 e banane a €0.25. Maria compra 12 mele e alcune banane e paga €7.55. Quante banane? (A) 7 (B) 9 (C) 11 (D) 13
Mele = 12 × €0.40 = €4.80. Resto = €7.55 - €4.80 = €2.75. Banane = €2.75 / €0.25 = 11. Le domande di matematica del CCAT sono semplici, ma vanno risolte in meno di 18 secondi in media.
CCAT Spaziale: Quale figura è una rotazione (non una riflessione) dell'originale? [Domanda di rotazione 3D]
La sezione spaziale (piegatura della carta, rotazione 3D) è la più difficile per la maggior parte. Allenati specificamente con esercizi di rotazione 3D.
Il CCAT sono 50 domande in 15 minuti: 18 secondi a domanda. La maggior parte non lo completa. Punta a 35-40 risposte corrette.
Il punteggio medio del CCAT è 24/50. Un punteggio di 31 o più ti colloca nel 30% migliore.
Salta le domande difficili e tornaci dopo: tirare a indovinare è meglio che lasciarle in bianco.
La sezione spaziale (piegatura della carta, rotazione 3D) è la più difficile: allenala specificamente.
Il punteggio medio del CCAT è 24/50. Un punteggio di 31 o più (30% migliore) è di solito competitivo. Per i ruoli tecnici, le aziende cercano normalmente 35+. Per vendite e servizio clienti, 28+ è di solito sufficiente.
Il CCAT viene valutato in base al numero di risposte corrette su 50. Non c'è penalità per gli errori, quindi tira sempre a indovinare se stai per finire il tempo.
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