Valutazioni gamificate e selezione di livello aeronautico
Aon Assessment Solutions (ex Cut-e) è il leader di mercato nella selezione per l'aviazione e nelle valutazioni gamificate. La piattaforma smartPredict integra l'interfaccia mapTQ con test cognitivi in stile videogioco. Il test di giudizio situazionale chatAssess simula un ambiente di lavoro digitale. Il questionario di personalità ADEPT-15 misura 15 dimensioni comportamentali. È particolarmente forte nella finanza, nell'aviazione (KLM, Ryanair, EasyJet) e nelle aziende dell'area DACH.
Domande di esempio nello stile delle valutazioni di questo editore.
Un portafoglio ha 3 asset: asset A (40%, rendimento +8%), asset B (35%, rendimento -3%), asset C (25%, rendimento +12%). Qual è il rendimento ponderato del portafoglio? (A) 5.7% (B) 5.85% (C) 6.1% (D) 5.15%
Ponderazione: (0.40×8) + (0.35×-3) + (0.25×12) = 3.2 - 1.05 + 3.0 = 5.15%. La velocità è decisiva: allena il calcolo mentale.
Nello Switch Challenge devi seguire un punto in movimento con il mouse mentre risolvi contemporaneamente: 7 × 8 - 15 = ?
Lo Switch Challenge misura le prestazioni in compiti doppi. Allenati con esercizi di inseguimento mentre fai calcolo mentale. Simula il multitasking di un pilota.
Ricevi un messaggio in chat da un collega: 'Mi serve il report del Q3 per domani, ma sono bloccato con i dati.' Tu hai la tua scadenza da rispettare. Cosa fai? (A) Ignorarlo (B) Inoltrarlo al tuo responsabile (C) Offrirti di aiutare dopo la tua consegna (D) Lasciare il tuo lavoro e aiutare subito
Le risposte di un test di giudizio situazionale riflettono i valori dell'azienda. chatAssess di Aon premia le risposte collaborative e ben prioritizzate. L'opzione C è di solito la migliore.
I test scales di Cut-e sono i più rapidi del settore. scales numerical: 24 domande in 6 minuti = 15 secondi a domanda. La velocità è tutto.
Per scales numerical, allenati a leggere rapidamente le tabelle finanziarie. Non leggere tutte le celle: cerca velocemente il dato rilevante.
Per scales abstract, allenati a individuare la regola del pattern in meno di 5 secondi a domanda. Regole comuni: rotazione, riflessione e inversione del colore.
Lo Switch Challenge (selezione piloti/aviazione) richiede inseguimento e aritmetica simultanei. Allenati con esercizi a doppio compito ogni giorno.
Per chatAssess, informati sui valori dell'azienda prima del test. Le risposte che riflettono collaborazione, prioritizzazione e orientamento al cliente ottengono un punteggio più alto.
ADEPT-15 ha 15 dimensioni: sii coerente dall'inizio alla fine. Le risposte incoerenti attivano gli indicatori di validità.
Cut-e (ora Aon) ha progettato i suoi test per lo screening di massa, dove la velocità in sé è un predittore valido delle prestazioni lavorative. Il test scales numerical di 6 minuti è progettato deliberatamente in modo che neanche i candidati ad alta capacità riescano a rispondere a tutte le domande: il tuo punteggio dipende da quante ne completi correttamente.
chatAssess simula un ambiente di lavoro digitale in cui ricevi messaggi da colleghi e clienti. Le tue risposte vengono valutate rispetto a una chiave di 'buone pratiche' sviluppata dall'analisi del ruolo. Misura il giudizio, la prioritizzazione e l'allineamento con i valori aziendali.
No: lo Switch Challenge è utilizzato anche per il controllo del traffico aereo (ATC), i ruoli militari e alcune posizioni di trading finanziario. Qualsiasi ruolo che richieda multitasking prolungato sotto pressione può includerlo. Resta comunque associato soprattutto alla selezione in aviazione.
Pratica con i nostri test in formato Aon (Cut-e) e ricevi feedback IA.