20 questions d'entraînement · Format Vrai/Faux/Impossible à dire · Style SHL et Korn Ferry
Un test de raisonnement verbal évalue ta capacité à comprendre des informations écrites, à évaluer des arguments et à tirer des conclusions logiques à partir de passages de texte. Le format le plus courant est Vrai/Faux/Impossible à dire : tu lis un court passage et détermines si une affirmation est vraie, fausse ou indéterminable en te basant uniquement sur le passage.
Pratiquement tous les grands employeurs utilisent des tests de raisonnement verbal dans le recrutement des jeunes diplômés et des professionnels. Ils mesurent les compétences de communication, l'esprit critique et la capacité à traiter des informations écrites complexes : des compétences essentielles dans le conseil, le droit, la finance et le management.
Essaie ces questions d'exemple pour te familiariser avec le format. Clique sur "Voir la réponse" pour l'explication.
Passage : « L'entreprise a enregistré une hausse de 12 % de son chiffre d'affaires l'an dernier, portée principalement par la croissance de ses marchés européens. » Affirmation : « Le chiffre d'affaires de l'entreprise a diminué l'an dernier. »
Passage : « Le télétravail est devenu plus courant depuis 2020, et de nombreuses entreprises ont adopté des modèles hybrides. » Affirmation : « Toutes les entreprises utilisent désormais des modèles de travail hybrides. »
Passage : « Le lancement du nouveau produit a été bien accueilli en Amérique du Nord. » Affirmation : « Le produit a également connu du succès en Europe. »
Notre test d'entraînement est conçu pour refléter le format et la difficulté de ces grands éditeurs de tests :
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