Des solutions d'experts pour les professionnels
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Wolters Kluwer est un fournisseur mondial d'informations professionnelles, de solutions logicielles et de services pour les secteurs de la santé, de la fiscalité et de la comptabilité, du droit et de la finance. Basé aux Pays-Bas, il dessert plus de 180 pays. Son processus de recrutement se concentre sur la capacité analytique, l'orientation client et l'état d'esprit numérique.
CV et lettre de motivation. Wolters Kluwer valorise l'orientation client, l'innovation et l'expertise.
Tests de raisonnement numérique et verbal. Tests psychotechniques standard.
Entretien structuré avec les RH et le responsable du recrutement. Questions au format STAR.
Évaluation technique pour les postes de développement logiciel et de données.
Utilisé par: SHL / Cubiks
Tableaux de données et calculs. Calculatrice autorisée.
S'entraîner MaintenantUtilisé par: SHL / Cubiks
Format Vrai/Faux/Impossible à déterminer.
S'entraîner MaintenantLes revenus récurrents de Wolters Kluwer en % du chiffre d'affaires total sont passés de 84 % en 2021 à 91 % en 2024. Si le chiffre d'affaires total était de 5,6 Md€ en 2024, quels étaient les revenus récurrents en Md€ ?
Wolters Kluwer est une entreprise B2B de services d'information : comprendre ses segments de clientèle (avocats, comptables, médecins) est important.
L'entreprise est très centrée sur la transformation numérique et l'IA : montrer de l'intérêt pour la façon dont l'IA transforme les services professionnels impressionne les recruteurs.
Wolters Kluwer valorise les « solutions d'experts » : montre une connaissance approfondie de ta spécialité.
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