Making the world more resilient
Préparez-vous pour Swiss Re Group
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Swiss Re est le deuxième plus grand réassureur du monde et propose des solutions de transfert de risque aux assureurs, aux entreprises et aux organismes publics. Son processus de recrutement est très exigeant : il utilise des tests d'aptitude cognitive de SHL, des épreuves d'aptitude actuarielle et un assessment center rigoureux. Swiss Re recrute en science actuarielle, souscription, modélisation des risques, finance, data science et gestion de clientèle. L'entreprise est réputée pour sa rigueur intellectuelle, son approche quantitative et sa mobilité mondiale.
CV, lettre de motivation et relevé de notes. Les postes actuariels exigent de justifier de l'avancement dans les examens (série CT/CM ou équivalent). Les postes quantitatifs requièrent de solides bases en mathématiques et en statistiques.
SHL Verify G+ : raisonnement numérique, verbal et inductif. Difficulté élevée : normés sur des professionnels quantitatifs. Durée : 60-75 minutes.
Pour les postes actuariels et de modélisation des risques : épreuve d'aptitude quantitative de probabilités, statistiques et mathématiques financières. Durée : 60-90 minutes.
Entretien vidéo structuré avec 4-6 questions sur la pensée du risque, l'approche analytique et la stratégie de résilience de Swiss Re.
Journée complète : étude de cas (scénario de risque catastrophique), exercice de groupe, résolution de problèmes actuariels et entretien de panel avec des souscripteurs seniors.
Utilisé par: SHL
Données financières et actuarielles complexes : ratios de sinistralité, ratios combinés, estimations de pertes dues aux catastrophes naturelles, calculs de primes de réassurance. 18 questions en 25 minutes. Difficulté très élevée.
S'entraîner MaintenantUtilisé par: SHL
Compréhension de textes techniques de réassurance et de gestion des risques. Format Vrai/Faux/Impossible à déterminer. Thèmes : structures de cat bonds, IFRS 17 et risque climatique.
S'entraîner MaintenantUtilisé par: SHL
Reconnaissance de motifs abstraits complexes. Mesure l'intelligence fluide à un niveau élevé. 18 questions en 25 minutes.
S'entraîner MaintenantUtilisé par: Swiss Re Internal
Probabilités, statistiques, mathématiques financières et principes de réassurance. Comprend les cat bonds, les contrats en excédent de sinistre et la réassurance proportionnelle versus non proportionnelle.
S'entraîner MaintenantMathématiques actuarielles : un contrat de réassurance couvre les pertes au-delà de 50 M€ (rétention) jusqu'à 200 M€ (limite). La perte brute de l'assureur est de 175 M€. La récupération du réassureur se calcule ainsi : Récupération = min(Perte brute - Rétention, Limite). Quelle est la récupération du réassureur ?
Les tests SHL de Swiss Re sont normés sur des professionnels quantitatifs : la difficulté est nettement supérieure à celle des tests standard pour jeunes diplômés. Entraîne-toi intensivement.
L'avancement dans les examens actuariels (série CT/CM, IFOA, SOA) est très valorisé : même 2-3 examens réussis démontrent un engagement.
Les cat bonds (obligations catastrophe) et les ILS (titres liés à l'assurance) sont des thèmes clés : comprends comment ils transfèrent le risque vers les marchés de capitaux.
L'étude de cas de l'assessment center est souvent un scénario de catastrophe naturelle (séisme, ouragan) : entraîne-toi à la quantification structurée des risques.
Swiss Re valorise avant tout la curiosité intellectuelle et la rigueur quantitative : montre un intérêt sincère pour la science du risque et les mathématiques actuarielles.
Zurich est chère : les salaires des jeunes diplômés de Swiss Re sont parmi les plus élevés du secteur de la réassurance pour compenser.
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