La banque locale du monde
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HSBC est l'une des plus grandes organisations de banque et de services financiers au monde, avec plus de 220 000 collaborateurs dans 64 pays. Son processus de recrutement utilise des évaluations Talent Q et un assessment center structuré. HSBC recrute des diplômés en banque de détail, banque commerciale, banque globale et marchés, et technologie.
Formulaire de candidature avec des questions de motivation sur les valeurs de HSBC et ton intérêt pour la banque.
Tests de raisonnement numérique et verbal au format adaptatif de Talent Q.
Entretien vidéo préenregistré avec des questions par compétences et de motivation.
Demi-journée avec exercice de groupe, étude de cas et entretien avec un cadre senior.
Utilisé par: Talent Q (Korn Ferry)
Format adaptatif. 12 questions, 18 minutes. Sans calculatrice. Calculs en plusieurs étapes avec des données financières.
S'entraîner MaintenantUtilisé par: Talent Q (Korn Ferry)
Format adaptatif. 15 questions, 15 minutes. Vrai/Faux/Impossible à dire.
S'entraîner MaintenantNumérique : Le portefeuille de prêts d'une banque : prêts corporate : £450m (rendement de 3.2 %), prêts hypothécaires de détail : £280m (rendement de 2.8 %), prêts personnels : £120m (rendement de 6.5 %). Quel est le rendement moyen pondéré du portefeuille total ?
HSBC valorise la « mentalité internationale » : montre que tu connais les tendances de la banque globale et les marchés clés de HSBC (Asie, Moyen-Orient, Royaume-Uni).
Le test numérique de Talent Q n'autorise pas la calculatrice : entraîne-toi au calcul mental avec des données financières (rendements, pourcentages, ratios).
L'exercice de groupe de l'assessment center de HSBC comporte souvent un cas de business à dimension internationale : démontre une vision globale.
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