Excellence in Reinsurance
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Hannover Rück SE (Hannover Re) est le troisième plus grand réassureur du monde et opère en réassurance dommages (P&C) et vie et santé (L&H). Bien que plus petite que Munich Re et Swiss Re, Hannover Re est réputée pour son excellence technique, sa structure allégée et sa solide culture actuarielle. Son processus de recrutement utilise des tests d'aptitude cognitive de SHL et un processus d'entretiens structuré. Hannover Re recrute en science actuarielle, souscription, gestion des risques, finance et IT, avec un fort accent sur les compétences quantitatives et les principes de réassurance.
CV, lettre de motivation et relevé de notes. Les postes actuariels exigent de justifier de l'avancement dans les examens (DAV, IFOA ou SOA). De solides bases en mathématiques et en statistiques sont requises.
SHL Verify G+ : raisonnement numérique, verbal et inductif. Difficulté élevée. Durée : 60-75 minutes.
Pour les postes actuariels : épreuve quantitative de probabilités, statistiques, valorisation de cat bonds et principes de réassurance (proportionnel versus non proportionnel). Durée : 45-60 minutes.
Entretien par compétences avec les RH et le responsable du département. Les questions portent sur la pensée analytique, la mentalité du risque et les valeurs de Hannover Re (excellence, collaboration, fiabilité).
Utilisé par: SHL
Données financières de réassurance : ratios combinés, ratios de sinistralité, primes par segment (P&C versus L&H), estimations de pertes dues aux catastrophes naturelles. 18 questions en 25 minutes.
S'entraîner MaintenantUtilisé par: SHL
Compréhension de textes de réassurance et de risques. Format Vrai/Faux/Impossible à déterminer. Thèmes : Solvabilité II, IFRS 17 et risque climatique.
S'entraîner MaintenantUtilisé par: SHL
Reconnaissance de motifs abstraits de haute difficulté. Mesure l'intelligence fluide.
S'entraîner MaintenantUtilisé par: Hannover Re Internal
Distributions de probabilité, contrats en excédent de sinistre, structures de cat bonds et principes de réassurance. Thèmes clés : mathématiques actuarielles, cat bonds et réassurance proportionnelle versus non proportionnelle.
S'entraîner MaintenantPrincipes de réassurance : un contrat en quote-part (quota share) a un taux de cession de 40 %. L'assureur direct a des primes brutes de 120 M€ et des sinistres bruts de 80 M€. Quelle est la part du réassureur dans les sinistres ?
Hannover Re est plus petite et plus spécialisée que Munich Re : la culture est plus collégiale et moins hiérarchique, ce qui se ressent en entretien.
L'avancement dans les examens actuariels (DAV, IFOA) est essentiel : l'équipe actuarielle de Hannover Re est l'une des plus solides du secteur.
Principes de réassurance : maîtrise aussi bien les structures proportionnelles (quote-part, excédent de plein) que non proportionnelles (excédent de sinistre, stop-loss).
La division L&H (vie et santé) de Hannover Re est particulièrement forte : si tu as une formation en biométrie ou en risque de longévité, mets-la en avant.
Les tests SHL Verify G+ sont très difficiles : entraîne-toi en temps limité et vise le 70e centile ou plus.
Hannover Re valorise la « Partnerschaft » (collaboration) avec les cédantes : montre que tu comprends la relation client en réassurance.
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