Une banque qui va droit au but
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Deutsche Bank est la plus grande banque d'Allemagne et une grande banque d'investissement mondiale, avec plus de 90 000 collaborateurs. Son processus de recrutement comprend des évaluations en ligne, des entretiens vidéo et d'intenses entretiens de superday. Deutsche Bank recrute des diplômés en banque d'investissement, banque d'entreprise, technologie et opérations.
CV et formulaire de candidature avec des questions de motivation.
Tests de raisonnement numérique et verbal.
Entretien vidéo préenregistré avec des questions techniques et comportementales.
4-6 entretiens avec des banquiers de différents niveaux de responsabilité.
Utilisé par: Varies
Interprétation de données financières. Calculs en plusieurs étapes.
S'entraîner MaintenantUtilisé par: Varies
Format Vrai/Faux/Impossible à dire.
S'entraîner MaintenantEntretien technique : Quelle est la différence entre le rendement (yield) d'une obligation et son taux de coupon ?
Deutsche Bank valorise la « discipline et la performance » : démontre des capacités quantitatives et des connaissances financières.
Maîtrise les fondamentaux des titres obligataires, du change et des dérivés pour les postes sur les marchés chez Deutsche Bank.
Deutsche Bank a connu une importante restructuration : montre que tu connais sa transformation stratégique.
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