Sonhar grande, executar com excelencia
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Ambev est le plus grand brasseur d'Amérique latine et une filiale d'AB InBev. Ses marques incluent Brahma, Skol, Antarctica, Bohemia et Budweiser (au Brésil). Le programme Trainee d'Ambev est l'un des plus concurrentiels du Brésil. Sa culture est intensément méritocratique et orientée résultats : elle attend des candidats qu'ils démontrent un état d'esprit de propriétaire, une ambition extrême et une aisance dans un environnement au rythme très soutenu.
CV, lettre de motivation et questionnaire en ligne. Montre une ambition extrême et une orientation résultats.
Raisonnement numérique, raisonnement logique et évaluation de personnalité via la plateforme Gupy.
Entretien vidéo préenregistré avec des questions par compétences. Ambev recherche : un état d'esprit de propriétaire, une orientation résultats et un élan entrepreneurial.
Assessment center d'une journée complète avec une étude de cas complexe, une dynamique de groupe et un entretien avec la direction. Extrêmement exigeant.
Utilisé par: Custom (Gupy)
Interprétation de données financières : part de marché, croissance des volumes, marges d'EBITDA et analyse du compte de résultat. Ambev utilise des barèmes de difficulté très élevée.
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Reconnaissance de motifs abstraits et déduction logique.
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Mesure : l'orientation résultats, l'état d'esprit de propriétaire, l'esprit entrepreneurial et la collaboration. La culture d'Ambev récompense l'ambition extrême.
S'entraîner MaintenantMarque Skol d'Ambev : volume du marché 45,2 M HL, volume de Skol 12,8 M HL, chiffre d'affaires 4,2 Md R$, marge d'EBITDA 38,5 %, croissance des volumes en glissement annuel -2,3 %. Volume de Brahma 8,4 M HL, chiffre d'affaires 3,1 Md R$. Quelle est la part de marché combinée d'Ambev avec Skol + Brahma ?
La culture d'Ambev repose sur « Sonhar Grande » (rêver grand) : montre une ambition extrême. Le « suffisamment bon » n'est pas acceptable.
Le programme Trainee inclut des rotations entre ventes, opérations et finance. Montre un intérêt authentique pour les trois domaines.
Ambev applique le budget base zéro : chaque dépense doit être justifiée à partir de zéro chaque année. Montre une conscience des coûts et un état d'esprit d'efficacité.
Connais les marques clés d'Ambev : Skol (la plus grande), Brahma, Antarctica, Bohemia et Budweiser. Montre une passion authentique pour la catégorie de la bière.
Le portugais est indispensable pour tous les postes au Brésil. L'assessment center se déroule intégralement en portugais.
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