GC
Administración pública y fuerzas de seguridad

Guardia Civil (Spain)

Todo por la Patria, la gendarmería nacional de España

Madrid, Spain
75,000+ Empleados
€1,800–€2,800/mes (Escala de Cabos y Guardias; fijado por las retribuciones oficiales, varía según destino y complementos)
Muy Difícil

Prepárate para Guardia Civil (Spain)

Practica los tests exactos utilizados por esta empresa con feedback impulsado por IA.

Empieza gratis. Sin tarjeta de crédito

No se requiere tarjeta de crédito

Descripción General

La Guardia Civil es la gendarmería nacional de España, un cuerpo de naturaleza militar responsable de la seguridad en el ámbito rural, el tráfico, las fronteras, las costas, el control de armas y explosivos y el medio ambiente (SEPRONA). El acceso se realiza mediante una oposición convocada por el Ministerio del Interior. Entre la Guardia Civil y la Policía Nacional se ofertan en torno a 6.000 plazas al año, mientras decenas de miles de aspirantes se presentan: la competencia es intensa. El psicotécnico de la Guardia Civil tiene fama de ser uno de los más exigentes de la Administración española: 80 preguntas en 55 minutos, unos 41 segundos por pregunta, de modo que la velocidad bajo presión de tiempo es tan decisiva como la capacidad en sí.

Proceso de Solicitud

1

Convocatoria y solicitud

Según convocatoria

La convocatoria se publica en el BOE y fija el número de plazas, el formato exacto de las pruebas y el baremo de ese año. La solicitud se presenta dentro del plazo indicado en la convocatoria.

2

Psicotécnico (aptitudes)

55 min / 80 preguntas

Test de aptitudes cognitivas que abarca Numérico, Verbal, Espacial, Abstracto, Perceptivo/Atención y Memoria. Conocido por su severa presión de tiempo: 80 preguntas en 55 minutos.

3

Cuestionario de personalidad + entrevista personal

Medio día

Cuestionario de personalidad calificado como APTO / NO APTO. Se contrasta con una entrevista personal con un psicólogo. No se puede entrenar como un test de aptitudes: lo que cuenta es la coherencia y la honestidad.

4

Conocimientos y ortografía

Según convocatoria

Examen de conocimientos (Constitución Española, legislación, materias generales) más una prueba de ortografía y, cuando la convocatoria lo exige, inglés o una lengua cooficial.

5

Pruebas físicas y reconocimiento médico

1-2 días

Pruebas físicas (resistencia, fuerza del tren superior, velocidad/agilidad) y reconocimiento médico conforme al cuadro médico de exclusiones publicado con la convocatoria.

Tipos de Test

Psicotécnico de Aptitudes

Utilizado por: Spanish psychometric publishers (TEA Ediciones formats are the reference standard)

55 min

Batería de aptitudes de seis factores: Numérico (aritmética, series, operaciones), Verbal (vocabulario, analogías, comprensión), Espacial (rotación mental de figuras), Abstracto (patrones lógicos en figuras no verbales), Perceptivo/Atención (comparación rápida y precisa de símbolos y secuencias) y Memoria. 80 preguntas en 55 minutos dejan unos 41 segundos por pregunta.

Practicar Ahora

Cuestionario de Personalidad (APTO / NO APTO)

Utilizado por: Spanish psychometric publishers (TEA Ediciones formats are the reference standard)

30-45 min

Cuestionario de personalidad que se califica como apto/no apto en lugar de puntuarse en una escala, y que se contrasta con una entrevista con un psicólogo. No hay una «respuesta correcta» que entrenar: responde de forma coherente y honesta, porque lo que se detecta son los patrones de respuesta contradictorios.

Practicar Ahora

Pregunta de Muestra

Practice Question

Perceptivo / Atención (estilo Guardia Civil): ¿Cuál de las siguientes secuencias es EXACTAMENTE idéntica al modelo XBQT47?

Consejos Insider

El psicotécnico de la Guardia Civil es tanto una prueba de velocidad como de capacidad: 80 preguntas en 55 minutos. Practica siempre contra reloj, nunca sin límite de tiempo.

Entrena Perceptivo/Atención a diario: la comparación de símbolos y secuencias es el factor donde más puntos se pierden por pura precipitación.

El cuestionario de personalidad es APTO/NO APTO. No se puede entrenar, pero sí ser coherente: responde como la misma persona de principio a fin, porque los patrones contradictorios son exactamente lo que el psicólogo indaga en la entrevista.

La nota de corte se fija en cada convocatoria: depende de cuántas plazas se ofertan y de cuántos aspirantes se presentan ese año, y muchas veces no se publica de antemano. Prepárate para la máxima puntuación que puedas alcanzar, no para una cifra.

Revisa la convocatoria del BOE cada año: el número de preguntas, el límite de tiempo y el baremo pueden cambiar de una convocatoria a otra.

Las pruebas físicas son eliminatorias: empieza a entrenar meses antes, no después de superar la fase teórica.

Preguntas Frecuentes

Datos Rápidos

SectorAdministración pública y fuerzas de seguridad
DificultadVery Hard
SedeMadrid, Spain
Empleados75,000+
Rango Salarial€1,800–€2,800/mes (Escala de Cabos y Guardias; fijado por las retribuciones oficiales, varía según destino y complementos)

Puestos Graduate

Guardia Civil (Escala de Cabos y Guardias)CaboSargentoSuboficialOficial (Escala de Oficiales)SEPRONAGRSTráfico

¿Listo para Prepararte?

Practica los tests exactos utilizados por esta empresa con feedback impulsado por IA.

Empieza gratis. Sin tarjeta de crédito

Empieza a Practicar Hoy: Guardia Civil (Spain)

Obtén un plan de práctica personalizado basado en los tests exactos de tu empleador objetivo.