El editor psicométrico líder en México: el estándar de la SEDENA
Manual Moderno es el mercado de evaluación más importante de Hogrefe fuera de España. Adquirido por el Grupo Hogrefe, combina los estándares internacionales con preferencias locales muy arraigadas. Sus baterías clásicas incluyen el Terman-Merrill (CI) y el Cleaver (perfiles conductuales basados en DISC). Lo utiliza la SEDENA (academia militar mexicana) con un cuestionario psicológico de 567 ítems que tiene una tasa de suspensos muy alta.
Preguntas de ejemplo al estilo de las evaluaciones de este editor.
Terman-Merrill Serie: 2, 4, 8, 16, 32, ___. (A) 48 (B) 64 (C) 56 (D) 72
La razón es ×2. 32 × 2 = 64. El Terman-Merrill incluye series de suma, resta, multiplicación, división y mixtas.
Terman-Merrill Analogía: ÁRBOL es a BOSQUE como ESTRELLA es a: (A) Luna (B) Galaxia (C) Noche (D) Cielo
Un árbol es parte de un bosque. Una estrella es parte de una galaxia. Relación parte-todo.
SEDENA: El cuestionario de 567 ítems incluye afirmaciones como: 'A veces tengo pensamientos que preferiría no tener.' (Verdadero / Falso)
El cuestionario de la SEDENA es similar al MMPI. Responde con honestidad: tiene escalas de validez que detectan respuestas falsas. La coherencia es clave.
El cuestionario de 567 ítems de la SEDENA es la prueba psicológica más exigente de Latinoamérica. Mantén la concentración durante los 90-120 minutos completos.
Para el Terman-Merrill, practica series numéricas (aritméticas, geométricas, Fibonacci) y analogías verbales en español.
El cuestionario de la SEDENA tiene escalas de validez: sé coherente de principio a fin. Las respuestas contradictorias provocan el suspenso automático.
El Cleaver (DISC) mide cuatro dimensiones conductuales: dominancia, influencia, estabilidad y cumplimiento. Conoce tu perfil DISC natural antes de la prueba.
Para BBVA México y otros clientes corporativos, el cuestionario de personalidad 16PF es el estándar. Sé auténtico: el 16PF tiene escalas de validez.
El cuestionario de 567 ítems de la SEDENA (ejército mexicano) está diseñado para identificar candidatos con perfiles psicológicos adecuados para el servicio militar. La alta tasa de suspensos refleja tanto la exigencia de los estándares como el gran número de aspirantes. El cuestionario es similar al MMPI (Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota) e incluye escalas clínicas que identifican condiciones psicológicas incompatibles con el servicio militar.
El Terman-Merrill es un test de CI clásico desarrollado en los años 30 y adaptado al contexto mexicano. Incluye series numéricas, analogías verbales, razonamiento espacial y componentes de conocimientos generales. A pesar de su antigüedad, sigue siendo muy utilizado en México para la selección corporativa y del sector público gracias a sus consolidados grupos normativos mexicanos.
Sí. Manual Moderno fue adquirido por el Grupo Hogrefe y opera como su filial mexicana. Publica tanto los tests mexicanos clásicos (Terman-Merrill, Cleaver) como los instrumentos internacionales de Hogrefe (BIP, NEO-PI-3) adaptados al mercado mexicano.
Practica con nuestros tests en formato Manual Moderno y recibe retroalimentación de IA.