Prove It! e IPAT: los usan IBM y grandes corporaciones de todo el mundo
IBM Kenexa ofrece las pruebas de habilidades Prove It!, las evaluaciones cognitivas IPAT y la Kenexa Leadership Assessment. Las pruebas Prove It! miden habilidades específicas del puesto (Excel, mecanografía, programación). Las pruebas IPAT miden la capacidad cognitiva general. Ambas se utilizan ampliamente en la selección de grandes corporaciones a través de la plataforma Smarter Workforce de IBM.
Preguntas de ejemplo al estilo de las evaluaciones de este editor.
IPAT Serie numérica: ¿Qué sigue? 3, 6, 12, 24, 48, ___ (A) 72 (B) 84 (C) 96 (D) 108
Cada número se multiplica por 2: 48×2=96. Es una progresión geométrica de razón 2. Las series numéricas del IPAT evalúan el reconocimiento de patrones: practica identificar secuencias aritméticas, geométricas y mixtas.
Las pruebas Prove It! son específicas del puesto: si te evalúan en Excel, practica tablas dinámicas, VLOOKUP y análisis de datos.
Las pruebas IPAT son pruebas de capacidad cognitiva convencionales: practica series numéricas, analogías y comprensión lectora.
Las pruebas de Kenexa suelen estar integradas en los ATS de grandes corporaciones: pueden ser el primer filtro del proceso.
Las pruebas Prove It! son evaluaciones de habilidades específicas del puesto que miden el dominio de software (Excel, Word, PowerPoint), contabilidad, mecanografía, introducción de datos y otras habilidades relevantes para el trabajo.
El IPAT (Institute of Personality and Ability Testing) ofrece pruebas de capacidad cognitiva, incluido el Culture Fair Intelligence Test (CFIT) y diversas pruebas de aptitud numérica y verbal.
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