Helping Britain prosper
Prepare-se para Lloyds Banking Group
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Pratique o assessment da Lloyds Banking GroupNão é necessário cartão de crédito
O Lloyds Banking Group é o maior banco de varejo e comercial do Reino Unido, atendendo mais de 26 milhões de clientes por meio de marcas como Lloyds Bank, Halifax, Bank of Scotland e Scottish Widows. Seu processo de recrutamento de recém-formados é altamente estruturado e usa assessments SHL. O Lloyds é conhecido por sua missão 'Helping Britain Prosper' e por seu forte foco em inclusão financeira.
CV e formulário de inscrição. O Lloyds valoriza: colocar os clientes em primeiro lugar, manter a simplicidade e fazer a diferença em conjunto.
Raciocínio numérico e raciocínio verbal pelo SHL Verify. Ambos são cronometrados.
Perguntas baseadas em cenários que avaliam como você lidaria com situações de trabalho alinhadas aos valores do Lloyds.
Entrevista em vídeo pré-gravada com perguntas por competências.
Evento de meio período com dinâmica de grupo, exercício escrito e entrevista com banca.
Utilizado por: SHL
Tabelas de dados e gráficos. Calculadora fornecida. Cenários de dados específicos de bancos.
Praticar AgoraUtilizado por: SHL
Formato Verdadeiro/Falso/Não é possível dizer.
Praticar AgoraUtilizado por: SHL / Cubiks
Perguntas baseadas em cenários. Sem respostas certas/erradas: avalia o alinhamento com os valores do Lloyds.
Praticar AgoraA margem líquida de juros (NIM) do Lloyds aumentou de 2.68% em 2022 para 3.11% em 2023. Se os ativos médios geradores de juros eram de £450bn, qual foi a receita líquida de juros em 2023 em £bn?
A missão 'Helping Britain Prosper' do Lloyds é central: sempre conecte suas respostas a ajudar clientes e comunidades.
O Lloyds é o maior credor hipotecário do Reino Unido: conhecimento básico do mercado imobiliário britânico é útil.
No SJT, não há respostas armadilha: escolha a resposta que melhor reflete os valores do Lloyds (cliente em primeiro lugar, integridade, trabalho em equipe).
O Lloyds tem forte foco em inclusão financeira e saúde mental: mencionar esses temas mostra alinhamento genuíno.
A dinâmica de grupo do assessment center é colaborativa: evite dominar a discussão.
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