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Resseguros e seguros

Hannover Rück SE

Excellence in Reinsurance

Hanover, Germany
3,600+ Funcionários
EUR €55,000–€78,000 (atuário recém-formado, DE)
Muito Difícil

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Não é necessário cartão de crédito

Visão Geral

A Hannover Rück SE (Hannover Re) é a terceira maior resseguradora do mundo e opera em resseguro de danos (P&C) e de vida e saúde (L&H). Embora seja menor que a Munich Re e a Swiss Re, a Hannover Re é conhecida pela sua excelência técnica, sua estrutura enxuta e sua sólida cultura atuarial. Seu processo seletivo usa testes de capacidade cognitiva da SHL e um processo de entrevistas estruturado. A Hannover Re contrata em ciência atuarial, subscrição, gestão de riscos, finanças e TI, com forte foco nas competências quantitativas e nos princípios de resseguro.

Processo de Candidatura

1

Candidatura online

30-45 min

Currículo, carta de apresentação e histórico acadêmico. Os cargos atuariais exigem comprovar o avanço nos exames (DAV, IFOA ou SOA). Exige-se uma sólida base de matemática e estatística.

2

Testes online (SHL)

60-75 min

SHL Verify G+: raciocínio numérico, verbal e indutivo. Dificuldade alta. Duração: 60-75 minutos.

3

Prova de aptidão atuarial

45-60 min

Para os cargos atuariais: prova quantitativa de probabilidade, estatística, precificação de cat bonds e princípios de resseguro (proporcional versus não proporcional). Duração: 45-60 minutos.

4

Entrevista estruturada

45-60 min

Entrevista por competências com o RH e o gestor do departamento. As perguntas focam no pensamento analítico, na mentalidade de risco e nos valores da Hannover Re (excelência, colaboração, confiabilidade).

Tipos de Teste

Numerisches Denken (SHL Verify G+)

Utilizado por: SHL

25 min

Dados financeiros de resseguro: índices combinados, índices de sinistralidade, receita de prêmios por segmento (P&C versus L&H), estimativas de perdas por catástrofes naturais. 18 perguntas em 25 minutos.

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Verbales Denken (SHL Verify G+)

Utilizado por: SHL

19 min

Compreensão de texto de textos de resseguro e riscos. Formato Verdadeiro/Falso/Não é possível dizer. Temas: Solvência II, IFRS 17 e risco climático.

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Induktives Denken (SHL Verify G+)

Utilizado por: SHL

25 min

Reconhecimento de padrões abstratos de alta dificuldade. Mede a inteligência fluida.

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Aktuarielle Mathematik & Rückversicherungsprinzipien

Utilizado por: Hannover Re Internal

45-60 min

Distribuições de probabilidade, contratos de excesso de danos, estruturas de cat bonds e princípios de resseguro. Temas-chave: matemática atuarial, cat bonds e resseguro proporcional versus não proporcional.

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Questão de Exemplo

Practice Question

Princípios de resseguro: Um contrato de quota-parte (quota share) tem uma taxa de cessão de 40%. A seguradora direta tem prêmios brutos de €120m e sinistros brutos de €80m. Qual é a parte do ressegurador nos sinistros?

Dicas Insider

A Hannover Re é menor e mais especializada que a Munich Re: a cultura é mais colegial e menos hierárquica, algo que se nota nas entrevistas.

O avanço nos exames atuariais (DAV, IFOA) é essencial: a equipe atuarial da Hannover Re é uma das mais fortes do setor.

Princípios de resseguro: domine tanto as estruturas proporcionais (quota-parte, excedente de responsabilidade) quanto as não proporcionais (excesso de danos, stop-loss).

A divisão L&H (vida e saúde) da Hannover Re é especialmente forte: se você tem formação em biometria ou risco de longevidade, destaque isso.

Os testes SHL Verify G+ são muito difíceis: pratique com tempo limitado e mire o percentil 70 ou superior.

A Hannover Re valoriza a 'Partnerschaft' (parceria) com as cedentes: demonstre que você entende a relação com o cliente no resseguro.

Perguntas Frequentes

Fatos Rápidos

SetorResseguros e seguros
DificuldadeVery Hard
SedeHanover, Germany
Funcionários3,600+
Faixa SalarialEUR €55,000–€78,000 (atuário recém-formado, DE)

Vagas Graduate

Atuário graduadoSubscritorAnalista de riscosModelador de catástrofesAtuário sêniorChefe de divisão

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