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Pratique o assessment da ABN AMRONão é necessário cartão de crédito
O ABN AMRO é um dos três maiores bancos dos Países Baixos e oferece serviços de banco de varejo, private e corporate. Seus programas de management trainee e para recém-formados são muito concorridos e atraem milhares de candidatos para um punhado de vagas. O processo seletivo usa os testes SHL Verify como primeiro filtro, seguidos de um assessment center com dinâmicas de grupo, estudos de caso e entrevistas por competências. O ABN AMRO valoriza integridade, foco no cliente e sustentabilidade.
CV, carta de motivação e histórico acadêmico. Para os programas de management trainee, espera-se uma média mínima de 7,0 (escala holandesa).
Testes SHL Verify de raciocínio numérico e verbal. Sem supervisão, feitos em casa. Os resultados são verificados mais tarde em uma sessão supervisionada.
Entrevista em vídeo pré-gravada com 5-6 perguntas por competências. Avalia sua comunicação, motivação e fit cultural.
Assessment center de dia inteiro que inclui: dinâmica de grupo, apresentação de estudo de caso e entrevista por competências com dois avaliadores.
Utilizado por: SHL
Avalia sua capacidade de interpretar tabelas financeiras, gráficos e dados. O ABN AMRO usa grupos normativos do setor financeiro, mais exigentes do que as normas padrão para recém-formados. Espere perguntas sobre taxas de juros, retorno de carteiras e dados de balanço.
Praticar AgoraUtilizado por: SHL
Avalia sua capacidade de analisar argumentos escritos e tirar conclusões lógicas de textos empresariais. Os textos do ABN AMRO costumam tratar de regulação bancária, sustentabilidade e mercados financeiros.
Praticar AgoraUtilizado por: SHL
Questionário de personalidade de 32 dimensões que mede comportamentos no trabalho. O ABN AMRO foca em: integridade, empatia, pensamento analítico e resiliência. Não há respostas certas ou erradas: seja autêntico, mas atento aos requisitos da vaga.
Praticar AgoraO relatório do 3º trimestre do ABN AMRO mostra: receita líquida de juros €1,850m, receita de tarifas €680m, despesas operacionais €1,420m, provisões para perdas com crédito €180m. Qual é o índice de eficiência (cost-to-income)?
Os testes SHL do ABN AMRO usam grupos normativos do setor financeiro, bem mais difíceis do que os testes padrão para recém-formados. Pratique com dados específicos de bancos.
O OPQ32r dá muita ênfase à integridade: o ABN AMRO foi multado em 2021 por infrações de lavagem de dinheiro (AML). Demonstre forte consciência ética.
A dinâmica de grupo costuma girar em torno de um dilema de sustentabilidade: o ABN AMRO tem fortes compromissos ESG. Mostre interesse genuíno por banco sustentável.
Conheça os três segmentos de clientes do ABN AMRO: banco de varejo, private e corporate. Cada um tem um foco diferente na entrevista.
O domínio do holandês é essencial para a maioria das vagas, mesmo em divisões internacionais.
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Pratique o assessment da ABN AMROObtenha um plano de prática personalizado baseado nos testes exatos do seu empregador alvo.