Prove It! e IPAT: usados pela IBM e grandes corporações no mundo todo
A IBM Kenexa oferece os testes de habilidades Prove It!, as avaliações cognitivas IPAT e a Kenexa Leadership Assessment. Os testes Prove It! medem habilidades específicas do cargo (Excel, digitação, programação). Os testes IPAT medem a capacidade cognitiva geral. Ambos são amplamente usados na seleção de grandes corporações por meio da plataforma Smarter Workforce da IBM.
Exemplos de questões no estilo das avaliações deste editor.
IPAT Sequência numérica: O que vem a seguir? 3, 6, 12, 24, 48, ___ (A) 72 (B) 84 (C) 96 (D) 108
Cada número é multiplicado por 2: 48×2=96. É uma progressão geométrica de razão 2. As sequências numéricas do IPAT avaliam o reconhecimento de padrões: pratique identificar sequências aritméticas, geométricas e mistas.
Os testes Prove It! são específicos do cargo: se você for avaliado em Excel, pratique tabelas dinâmicas, PROCV e análise de dados.
Os testes IPAT são testes de capacidade cognitiva convencionais: pratique sequências numéricas, analogias e compreensão de leitura.
Os testes da Kenexa costumam estar integrados aos ATS de grandes corporações: podem ser o primeiro filtro do processo.
Os testes Prove It! são avaliações de habilidades específicas do cargo que medem o domínio de software (Excel, Word, PowerPoint), contabilidade, digitação, entrada de dados e outras habilidades relevantes para o trabalho.
O IPAT (Institute of Personality and Ability Testing) oferece testes de capacidade cognitiva, incluindo o Culture Fair Intelligence Test (CFIT) e diversos testes de aptidão numérica e verbal.
Pratique com os nossos testes no formato IBM Kenexa e receba feedback de IA.