CCAT e CBST: usados por milhares de PMEs no mundo todo
A Criteria Corp oferece o Criteria Cognitive Aptitude Test (CCAT), um dos testes de capacidade cognitiva de pré-seleção mais usados do mundo. O CCAT mede a resolução de problemas, a capacidade de aprendizado e o pensamento crítico em 15 minutos. É usado por milhares de PMEs e agências de emprego em todo o mundo.
Exemplos de questões no estilo das avaliações deste editor.
CCAT Matemática: Uma loja vende maçãs a €0.40 e bananas a €0.25. Maria compra 12 maçãs e algumas bananas e paga €7.55. Quantas bananas? (A) 7 (B) 9 (C) 11 (D) 13
Maçãs = 12 × €0,40 = €4,80. Resto = €7,55 - €4,80 = €2,75. Bananas = €2,75 / €0,25 = 11. As questões de matemática do CCAT são simples, mas precisam ser resolvidas em menos de 18 segundos, em média.
CCAT Espacial: Qual figura é uma rotação (não uma reflexão) da original? [Questão de rotação 3D]
A seção espacial (dobra de papel, rotação 3D) é a mais difícil para a maioria. Pratique especificamente exercícios de rotação 3D.
O CCAT são 50 questões em 15 minutos: 18 segundos por questão. A maioria não termina. Mire em 35-40 respostas corretas.
A pontuação média do CCAT é 24/50. Uma pontuação de 31 ou mais coloca você entre os 30% melhores.
Pule as questões difíceis e volte a elas depois: chutar é melhor do que deixar em branco.
A seção espacial (dobra de papel, rotação 3D) é a mais difícil: pratique-a especificamente.
A pontuação média do CCAT é 24/50. Uma pontuação de 31 ou mais (30% melhores) costuma ser competitiva. Para cargos técnicos, as empresas normalmente buscam 35+. Para vendas e atendimento ao cliente, 28+ costuma ser suficiente.
O CCAT é pontuado pelo número de respostas corretas de 50. Não há penalidade por erros, então chute sempre que ficar sem tempo.
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