Helping Britain prosper
Prepare-se para Lloyds Banking Group
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Pratique o assessment da Lloyds Banking GroupNão é necessário cartão de crédito
O Lloyds Banking Group é o maior banco de retalho e comercial do Reino Unido, com mais de 26 milhões de clientes através de marcas como Lloyds Bank, Halifax, Bank of Scotland e Scottish Widows. O seu processo de seleção de recém-licenciados é muito estruturado e usa as avaliações da SHL. O Lloyds é conhecido pela sua missão 'Helping Britain Prosper' e pela sua forte aposta na inclusão financeira.
CV e formulário de candidatura. Os valores do Lloyds: pôr os clientes primeiro, manter a simplicidade e fazer a diferença juntos.
Raciocínio numérico e verbal com SHL Verify. Ambos com pressão de tempo.
Perguntas baseadas em cenários que avaliam como enfrentarias situações laborais alinhadas com os valores do Lloyds.
Entrevista em vídeo pré-gravada com perguntas por competências.
Meio dia com dinâmica de grupo, exercício escrito e entrevista de painel.
Utilizado por: SHL
Tabelas de dados e gráficos. É permitida calculadora. Cenários com dados específicos de banca.
Praticar AgoraUtilizado por: SHL
Formato Verdadeiro/Falso/Não é possível saber.
Praticar AgoraUtilizado por: SHL / Cubiks
Perguntas baseadas em cenários. Sem respostas certas ou erradas: avalia o alinhamento com os valores do Lloyds.
Praticar AgoraA margem líquida de juros (NIM) do Lloyds aumentou de 2.68% em 2022 para 3.11% em 2023. Se os ativos médios geradores de juros foram de £450bn, qual foi a receita líquida de juros em 2023 em £bn?
A missão 'Helping Britain Prosper' do Lloyds é central: liga sempre as tuas respostas a ajudar os clientes e as comunidades.
O Lloyds é o maior credor hipotecário do Reino Unido: um conhecimento básico do mercado imobiliário britânico é útil.
No SJT não há respostas-armadilha: escolhe a opção que melhor reflita os valores do Lloyds (o cliente primeiro, integridade, trabalho em equipa).
O Lloyds aposta forte na inclusão financeira e na saúde mental: mencionar estes temas demonstra um alinhamento genuíno.
A dinâmica de grupo do assessment center é colaborativa: evita dominar a conversa.
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