Europa's grootste uitgever van psychologische tests, de DAX 40-standaard
Hogrefe Group is de grootste Europese uitgever van psychologische tests, met hoofdkantoor in Göttingen, Duitsland. Hun instrumenten zijn de de-factostandaard bij DAX 40-bedrijven (SAP, Siemens, Allianz, Volkswagen). De BIP (Bochumer Inventar zur Berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung) is de meest gebruikte werkgerelateerde persoonlijkheidsvragenlijst van Duitsland. Hogrefe is ook eigenaar van TEA Ediciones (Spanje/Mexico) en Manual Moderno (Mexico).
Voorbeeldvragen in de stijl van de assessments van deze uitgever.
d2-R: Streep in de volgende rij elke 'd' door die precies 2 streepjes heeft (boven en/of onder): d' d'' p' d'' p d' d'' p'' d' p
Je hebt 20 seconden per rij. Focus eerst op de 'd' (negeer de 'p') en tel dan de streepjes. Snelheid én nauwkeurigheid tellen allebei.
LPS-2 Ruimtelijk: Welke van de 5 opties toont de 3D-vorm na het vouwen van deze uitslag? [Uitslagdiagram getoond]
Oefen het in gedachten vouwen van papieren uitslagen. Bepaal welke vlakken naast elkaar en tegenover elkaar komen te liggen. Dit is de moeilijkste LPS-2-subtest.
BIP: 'Ik vind het gemakkelijk om anderen te motiveren, ook als ik zelf niet enthousiast ben.' Beoordeel: 1 (helemaal niet zoals ik) tot 6 (heel erg zoals ik)
De BIP meet 14 werkgerelateerde dimensies. Wees authentiek, inconsistente antwoorden worden gemarkeerd. Bestudeer vooraf het competentieprofiel van de functie.
De d2-R concentratietest vraagt 8 minuten intense focus. Doe in de weken voor je test dagelijks oefeningen voor volgehouden aandacht.
Bestudeer voor de BIP-persoonlijkheidsvragenlijst het competentieprofiel van je doelfunctie. Bij leidinggevende functies wegen 'Führungsmotivation' en 'Durchsetzungsstärke' zwaar.
De ruimtelijke subtest van de LPS-2 is de moeilijkste. Oefen het in gedachten vouwen van 3D-uitslagen en het roteren van 3D-objecten.
BOMAT Advanced-matrices zijn moeilijker dan standaard Raven's. Bereid je voor met de moeilijkste Raven's-matrices (sets E en F).
Bij Duitse bedrijven die Hogrefe gebruiken is het assessment vaak in het Duits. Zorg dat je Duits goed genoeg is om de testinstructies te begrijpen.
De BIP (Bochumer Inventar zur Berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung) meet 14 werkgerelateerde persoonlijkheidsdimensies binnen 4 domeinen: beroepsoriëntatie, werkstijl, sociale competenties en psychische gesteldheid. De vragenlijst is specifiek ontwikkeld voor de Duitstalige werkcontext en heeft uitgebreide Duitse normgroepen, waardoor hij voor selectie in de DACH-regio valider is dan geïmporteerde Angelsaksische tests.
De d2-R toont rijen letters (d, p) met streepjes erboven en/of eronder. Je moet elke 'd' doorstrepen die precies 2 streepjes heeft. Je hebt 20 seconden per rij. De test meet selectieve aandacht, concentratie en verwerkingssnelheid. Een score onder het 25e percentiel is doorgaans een rood signaal voor functies die volgehouden aandacht vereisen.
Hogrefe Group nam TEA Ediciones (de grootste testuitgever van Spanje) en Manual Moderno (de grootste testuitgever van Mexico) over om een pan-Europees en Latijns-Amerikaans testnetwerk te vormen. De drie delen middelen voor testontwikkeling en normgroepen, maar publiceren onder hun eigen lokale merknaam.
Oefen met onze Hogrefe Group-formaat tests en ontvang AI-feedback op je prestaties.