Braziliës toonaangevende moderne recruitmentplatform
Gupy is het toonaangevende recruitmentplatform van Brazilië en integreert de gedragsanalyse en cultural-fit-tests van Mindsight. De Mindsight-methodiek is gebaseerd op de Cattell-Horn-Carroll-theorie (CHC) en de taxonomie van Bloom en meet zowel vloeiende intelligentie als werkstijlen. Grote Braziliaanse werkgevers als Itaú Unibanco, Ambev en Natura gebruiken het platform voor moderne, datagedreven werving.
Voorbeeldvragen in de stijl van de assessments van deze uitgever.
Mindsight Behavioral: 'Em uma situação de conflito com um colega, eu prefiro: (A) Resolver diretamente com a pessoa (B) Pedir ajuda ao gestor (C) Esperar que o conflito se resolva sozinho (D) Evitar a situação'
Er is geen fout antwoord. Mindsight brengt je natuurlijke stijl in kaart. Antwoord authentiek voor een accuraat profiel.
Fluid Intelligence: Qual figura completa a sequência? ○ ◯ ● ◉ ○ ◯ ● ◉ ○ ◯ ?
Herken de cyclus van 4 elementen. Het antwoord is ●. Zoek naar cyclische patronen, rotatie en vulling.
Cultural Fit: 'Prefiro trabalhar em um ambiente: (A) Estruturado com processos claros (B) Dinâmico com muita autonomia (C) Colaborativo com foco em equipe (D) Competitivo com foco em resultados'
Antwoord eerlijk, de Cultural Fit-test bepaalt of je bij de bedrijfscultuur past. Er is geen 'juist' antwoord.
Gupy is een end-to-end recruitmentplatform, je komt het tegen van sollicitatie tot eindselectie. Maak een volledig Gupy-profiel aan.
Mindsight Behavioral Mapping is niet te 'foppen', de test meet je natuurlijke werkstijl. Antwoord authentiek voor het meest accurate profiel.
Oefen voor het Gupy-video-interview gestructureerde antwoorden met de STAR-methode (Situação, Tarefa, Ação, Resultado) in het Portugees.
Mindsight Fluid Intelligence toetst abstract redeneren. Oefen patroonherkenning met progressieve matrices.
Cultural fit-assessments meten waardenafstemming. Verdiep je vooraf in de cultuur en waarden van het bedrijf.
Gupy is het recruitmentplatform (ATS + afname van assessments). Mindsight is de gedrags- en cognitieve assessmentmethodiek die in Gupy is geïntegreerd. Wanneer een bedrijf Gupy gebruikt voor werving, maken kandidaten doorgaans Mindsight-assessments als onderdeel van het proces.
Gupy is primair een Braziliaans platform, maar sommige Braziliaanse multinationals gebruiken het ook voor internationale werving. Het is het dominante recruitmentplatform van Brazilië, met meer dan 5.000 bedrijven als klant.
De Cattell-Horn-Carroll-theorie (CHC) van intelligentie maakt onderscheid tussen vloeiende intelligentie (Gf: abstract redeneren) en gekristalliseerde intelligentie (Gc: kennis). Mindsight meet Gf via abstracte patroonherkenningstests, die minder worden beïnvloed door opleiding en culturele achtergrond dan traditionele IQ-tests.
Oefen met onze Gupy / Mindsight-formaat tests en ontvang AI-feedback op je prestaties.