CCAT & CBST, gebruikt door duizenden mkb-bedrijven wereldwijd
Criteria Corp levert de Criteria Cognitive Aptitude Test (CCAT), een van de meest gebruikte cognitieve tests voor personeelsselectie wereldwijd. De CCAT meet probleemoplossend vermogen, leervermogen en kritisch denken in 15 minuten. Gebruikt door duizenden mkb-bedrijven en uitzendbureaus over de hele wereld.
Voorbeeldvragen in de stijl van de assessments van deze uitgever.
CCAT Rekenen: Een winkel verkoopt appels voor €0,40 en bananen voor €0,25. Maria koopt 12 appels en een aantal bananen en betaalt €7,55. Hoeveel bananen? (A) 7 (B) 9 (C) 11 (D) 13
Appels = 12 × €0,40 = €4,80. Rest = €7,55 - €4,80 = €2,75. Bananen = €2,75 / €0,25 = 11. CCAT-rekenvragen zijn niet ingewikkeld, maar moeten gemiddeld binnen 18 seconden worden opgelost.
CCAT Ruimtelijk: Welke vorm is een rotatie (geen spiegeling) van het origineel? [3D-rotatievraag]
Het ruimtelijke onderdeel (papier vouwen, 3D-rotatie) is voor de meeste mensen het lastigst. Oefen gericht met 3D-rotatieoefeningen.
De CCAT telt 50 vragen in 15 minuten, 18 seconden per vraag. De meeste mensen krijgen niet alles af. Mik op 35-40 goede antwoorden.
De gemiddelde CCAT-score is 24/50. Met een score van 31+ hoor je bij de beste 30%.
Sla moeilijke vragen over en kom er later op terug, gokken is beter dan openlaten.
Het ruimtelijke onderdeel (papier vouwen, 3D-rotatie) is het lastigst, oefen dit gericht.
De gemiddelde CCAT-score is 24/50. Een score van 31+ (top 30%) is over het algemeen competitief. Voor technische functies kijken werkgevers doorgaans naar 35+. Voor sales- en klantenservicefuncties volstaat meestal 28+.
De CCAT wordt gescoord op het aantal goede antwoorden van de 50. Er is geen strafkorting voor foute antwoorden, dus gok altijd als de tijd bijna om is.
Oefen met onze Criteria Corp (CCAT)-formaat tests en ontvang AI-feedback op je prestaties.