AON
WereldwijdOpgericht 2002

Aon Assessment Solutions (Cut-e / mapTQ)

Gamified assessments en selectie op luchtvaartniveau

2002 (Cut-e)
Opgericht
2017
Overgenomen door Aon
90+
Landen
6 min / 24 vragen
Duur scales numerical
KLM, Ryanair, EasyJet
Luchtvaartklanten
15
ADEPT-15-dimensies

Aon Assessment Solutions (voorheen Cut-e) is marktleider in luchtvaartwerving en gamified assessments. Het smartPredict-platform integreert de mapTQ-interface met spelachtige cognitieve tests. De chatAssess SJT simuleert een digitale werkomgeving. De ADEPT-15 persoonlijkheidsvragenlijst meet 15 gedragsdimensies. Bijzonder sterk in finance, luchtvaart (KLM, Ryanair, EasyJet) en bedrijven in de DACH-regio.

Testformaten & Structuur

scales numerical (sn)

Very Hard
6 min
24 Q
Financiële tabellen, zeer hoog tempo

scales verbal (sv)

Medium
12 min
24 Q
Tekstbegrip, Waar/Onwaar/Kan niet zeggen

scales abstract (sa)

Very Hard
4 min
20 Q
Patroonreeksen, zeer hoog tempo

Switch Challenge (gamified)

Very Hard
10 min
N.v.t. Q
Dubbeltaak: volgen + rekenen tegelijkertijd

Grid Challenge (geheugen)

Hard
8 min
N.v.t. Q
Visueel geheugen: onthoud posities in een raster

chatAssess SJT

Medium
20-30 min
N.v.t. Q
Chatgebaseerde werksimulatie

ADEPT-15 Personality

N/A
20 min
90 Q
Beoordelingsschaal, 15 dimensies

Voorbeeldvragen

Voorbeeldvragen in de stijl van de assessments van deze uitgever.

scales numerical

Een portefeuille bevat 3 beleggingen: belegging A (40%, rendement +8%), belegging B (35%, rendement -3%), belegging C (25%, rendement +12%). Wat is het gewogen portefeuillerendement? (A) 5,7% (B) 5,85% (C) 6,1% (D) 5,15%

Gewogen: (0,40×8) + (0,35×-3) + (0,25×12) = 3,2 - 1,05 + 3,0 = 5,15%. Snelheid is cruciaal, oefen hoofdrekenen.

Switch Challenge

In de Switch Challenge moet je met je muis een bewegende stip volgen en tegelijkertijd oplossen: 7 × 8 - 15 = ?

De Switch Challenge test dubbeltaakprestaties. Oefen volgtaken terwijl je hoofdrekensommen maakt. Dit simuleert het multitasken van piloten.

chatAssess SJT

Je ontvangt een chatbericht van een collega: 'Ik moet het Q3-rapport morgen inleveren, maar ik loop vast op de data.' Je hebt zelf ook een deadline. Wat doe je? (A) Negeren (B) Doorsturen naar je manager (C) Aanbieden om te helpen na je eigen deadline (D) Je werk laten vallen en direct helpen

SJT-antwoorden weerspiegelen bedrijfswaarden. Aons chatAssess beloont antwoorden die samenwerking en de juiste prioriteiten tonen. Optie C is doorgaans de beste.

Bedrijven die gebruikmaken van Aon (Cut-e)

KLM
Ryanair
EasyJet
Nomura
Deloitte
Airbus
ING Bank
Bosch
Henkel
Commerzbank

Expert Voorbereidingstips

1

De scales-tests van Cut-e zijn de snelste in de branche. scales numerical: 24 vragen in 6 minuten = 15 seconden per vraag. Snelheid is alles.

2

Oefen voor scales numerical het razendsnel lezen van financiële tabellen. Lees niet elke cel, scan gericht naar de relevante data.

3

Oefen voor scales abstract het herkennen van patroonregels in minder dan 5 seconden per vraag. Veelvoorkomende regels: rotatie, spiegeling, kleurinversie.

4

De Switch Challenge (piloten-/luchtvaartselectie) vereist gelijktijdig volgen en rekenen. Doe dagelijks dubbeltaakoefeningen.

5

Onderzoek voor de chatAssess SJT vooraf de waarden van het bedrijf. Antwoorden die samenwerking, prioritering en klantgerichtheid weerspiegelen scoren het hoogst.

6

ADEPT-15 heeft 15 dimensies, wees van begin tot eind consistent. Inconsistente antwoorden activeren validiteitswaarschuwingen.

Veelgestelde Vragen

Waarom zijn Cut-e-tests zoveel sneller dan SHL-tests?

Cut-e (nu Aon) ontwierp zijn tests voor grootschalige screening, waarbij snelheid zelf een valide voorspeller van werkprestaties is. De scales numerical-test van 6 minuten is bewust zo ontworpen dat zelfs zeer capabele kandidaten niet alle vragen kunnen beantwoorden, je score is gebaseerd op het aantal vragen dat je correct beantwoordt.

Wat is de chatAssess SJT en hoe wordt die gescoord?

chatAssess simuleert een digitale werkomgeving waarin je berichten van collega's en klanten ontvangt. Je reacties worden gescoord tegen een 'best practice'-antwoordmodel dat is ontwikkeld op basis van functieanalyse. De test meet oordeelsvermogen, prioritering en aansluiting bij bedrijfswaarden.

Is de Switch Challenge alleen voor pilotenselectie?

Nee, de Switch Challenge wordt ook gebruikt voor luchtverkeersleiding (ATC), militaire functies en sommige functies in de financiële handel. Elke functie die langdurig multitasken onder druk vereist, kan deze test bevatten. De test wordt echter het meest geassocieerd met luchtvaartwerving.

Klaar om je voor te bereiden voor Aon (Cut-e)?

Oefen met onze Aon (Cut-e)-formaat tests en ontvang AI-feedback op je prestaties.