Personnalité Wave et aptitude Swift : utilisés par KPMG, Unilever et le NHS
Saville Assessment (membre de Willis Towers Watson) est surtout connu pour le questionnaire de personnalité Wave et la série de tests d'aptitude Swift. Wave est considéré comme l'outil de personnalité le plus prédictif du marché : il mesure 108 facettes réparties sur 36 dimensions. Les tests Swift sont utilisés pour la sélection de masse et ont un rythme extrêmement rapide : 4 minutes pour 18 questions.
Exemples de questions dans le style des évaluations de cet éditeur.
Swift Numérique : La marge opérationnelle d'une entreprise est passée de 8.2% à 9.7% tandis que son chiffre d'affaires progressait de £42m à £48m. Quelle a été la variation du bénéfice opérationnel ? (A) £0.7m (B) £1.2m (C) £1.7m (D) £2.3m
Bénéfice précédent = 8.2% × 42 = £3.44m. Nouveau bénéfice = 9.7% × 48 = £4.66m. Variation = £1.21m ≈ £1.2m. Les tests Swift sont extrêmement rapides : entraîne-toi au calcul mental.
Wave : « J'aime prendre les commandes des situations et diriger les autres. » Note de 1 à 5 (de tout à fait en désaccord à tout à fait d'accord)
Wave n'a pas de bonnes ou de mauvaises réponses. Réponds avec honnêteté et cohérence : Wave comporte une échelle de cohérence qui détecte les réponses au hasard ou extrêmes.
Les tests Swift sont les tests cognitifs les plus rapides du marché : 4 minutes pour 18 questions, soit moins de 14 secondes par question. La vitesse est déterminante.
Entraîne-toi au calcul mental : pourcentages, proportions et algèbre de base sans calculatrice.
Le questionnaire de personnalité Wave n'a pas de bonnes ou de mauvaises réponses, mais réponds avec cohérence : il comporte une échelle de cohérence.
Wave mesure 36 dimensions : renseigne-toi sur les compétences exigées par le poste visé avant de le remplir.
Les groupes normatifs de Saville sont généralement de niveau diplômé universitaire : vise le quartile supérieur pour être compétitif.
Wave Professional Styles est un questionnaire de personnalité de 216 items qui mesure 108 facettes réparties sur 36 dimensions, organisées en 4 groupes : réflexion, influence, adaptabilité et exécution. Il est considéré comme l'un des outils de personnalité les plus prédictifs qui existent.
Les tests Swift sont extrêmement rapides. Swift Numérique et Swift Verbal durent 4 minutes chacun pour 18 questions : environ 13 secondes par question. Un entraînement régulier est essentiel pour atteindre la vitesse requise.
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