CCAT et CBST : utilisés par des milliers de PME dans le monde
Criteria Corp propose le Criteria Cognitive Aptitude Test (CCAT), l'un des tests de capacité cognitive de présélection les plus utilisés au monde. Le CCAT mesure la résolution de problèmes, la capacité d'apprentissage et la pensée critique en 15 minutes. Il est utilisé par des milliers de PME et d'agences d'emploi dans le monde entier.
Exemples de questions dans le style des évaluations de cet éditeur.
CCAT Maths : Un magasin vend des pommes à €0.40 et des bananes à €0.25. María achète 12 pommes et quelques bananes et paie €7.55. Combien de bananes ? (A) 7 (B) 9 (C) 11 (D) 13
Pommes = 12 × €0.40 = €4.80. Reste = €7.55 - €4.80 = €2.75. Bananes = €2.75 / €0.25 = 11. Les questions de maths du CCAT sont simples, mais doivent être résolues en moins de 18 secondes en moyenne.
CCAT Spatial : Quelle figure est une rotation (et non une réflexion) de l'originale ? [Question de rotation 3D]
La section spatiale (pliage de papier, rotation 3D) est la plus difficile pour la plupart des gens. Entraîne-toi spécifiquement aux exercices de rotation 3D.
Le CCAT, c'est 50 questions en 15 minutes : 18 secondes par question. La plupart ne le terminent pas. Vise 35-40 bonnes réponses.
Le score moyen du CCAT est de 24/50. Un score de 31 ou plus te place dans les 30% supérieurs.
Saute les questions difficiles et reviens-y ensuite : deviner vaut mieux que de laisser en blanc.
La section spatiale (pliage de papier, rotation 3D) est la plus difficile : entraîne-toi spécifiquement à celle-ci.
Le score moyen du CCAT est de 24/50. Un score de 31 ou plus (30% supérieurs) est généralement compétitif. Pour les postes techniques, les entreprises recherchent normalement 35+. Pour la vente et le service client, 28+ suffit généralement.
Le CCAT est noté en fonction du nombre de bonnes réponses sur 50. Il n'y a pas de pénalité pour les erreurs, donc devine toujours si tu manques de temps.
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